お祝い金は必ず設定しなければいけないのでしょうか？

いいえ。お祝い金の設定は管理者が求人情報に対して個別に行うことができます。0円（つまり、設定しない）ことも可能ですので、自由に設定していただくことができます。

なお、2025年4月1日から、職業安定法に基づく省令及び指針のルール改正により、お祝い金を設定することができなくなりました。

参考：職業安定法に基づく省令及び指針の一部改正｜雇用仲介事業者（職業紹介事業者、募集情報等提供事業者）への新たなルール｜厚生労働省

JOB-PLACEではお祝い金の機能を残したままにしていますが、この機能を使用しないようにしてください。