求人サイトを作りたいと思った時、真っ先に気になるのは「制作費はいくらかかるの？」「相場はどのくらい？」といった料金（コスト）のことですよね。
特に求人サイトの場合はシステムを使うことが多いです。求人システムに実装する機能によっても大きく料金が変わってくるため、「何をすればいくら」という相場がわかりづらいです。
当サイトはあらかじめ料金表を公開していますが、先にご予算を言っていただければ予算に沿った提案をさせていただきますし、場合によってはなるべく費用をかけずに求人サイトを構築する方法を提案することもあります。
費用をかけてでも高機能で高品質な求人サイトが作りたいのか、または「自社サイトに求人情報を掲載できればいい」なのか。目的によって求人サイトの制作方法も異なり、かかる費用も変わってきます。
そこで今回は目的や予算別に求人サイト構築に関する費用について説明したいと思います。
自社サイトの求人コンテンツ（システム無）【1～3万円】
自社サイトや自分が運営しているサイトに求人情報を掲載する場合です。求人システムを使用しない場合は安く作ることができます。
例えば募集要項だけ書かれた求人情報で良い場合は、1ページで作ることができます。その場合は1ページ作成する分の制作料金だけで済みます。
求人応募は電話やメールアドレスから直接連絡していただく形になります。「とりあえず求人募集しておくか」といった方にはこれだけでも良いかもしれません。
自社サイトの求人コンテンツ（システム有）【5万円～】
毎回求人コンテンツを作成していると、求人するたびに費用が発生します。
求職者が応募する際も不便であり、間違えた情報を送ってくるかもしれません。
効率的に採用活動を行う場合、なんらかのシステムを導入して求人情報や応募者の管理を行います。
ただ求人情報を掲載するだけでなく、複数求人情報を掲載できるようにしたり、応募フォームを用意して、必要な情報を入力してもらうようにします。
システムの仕様や規模により金額は異なりますが、応募フォームだけで良い場合はもっと安く作ることが可能です。
手前味噌ですが当方の別サイトで販売している「求人作成システム」は、19,800円で上記のようなことが行なえます。求人ページの作成費用（テンプレート変更）も含めて、約3万円で自社サイトの求人情報を設置できます。
求人サイトを構築（非会員制）【30万円～】
自社サイトではなく、求人専用のサイトを作って求職者と企業に利用してもらう方法です。「非会員制」としているのは、会員機能がある・なしで費用が大きく異なるからです。
単純に企業の求人情報を掲載して、求職者が求人情報を掲載し、応募フォームから応募できる仕組みですと、システムが含まれていても安く作れます。
主に必要となるのは、求人サイトのデザイン費と求人システムの開発費用（プラス設置・設定費用）です。
求人サイトのデザインを既存のテンプレートから選ぶ方法や、WordPressなどのオープンソースシステムを使用することで、さらに費用を抑えられる場合もあります。
求人サイトを構築（会員制）【50万円～】
会員制ではない求人サイトだと、求職者や企業が自らデータの更新を行うことができないです。
運営・管理する手間もかかるため、会員制の求人サイトが必要になるでしょう。
会員制サイトは、不特定多数の利用者がアクセスするため、セキュリティや不具合回避のために高度なプログラミングや設定が必要です。
安全に求人サイトを利用してもらうには、通常の求人システムよりも高度なものが求められます。
ただし、会員制の求人サイトをイチから構築すると高額になるため、CMSやパッケージ製品の購入が一般的になるでしょう。
独自の求人システムを開発依頼する【100万円～】
求人サイトを構築する場合、一般的には制作会社が提供する求人システムや市販の求人パッケージを使用することが多いです。
しかし、既製品ではなく、依頼者のニーズに合わせた独自の求人システムが必要になる場合もあります。そんなときには、求人システムの開発を依頼することになるでしょう。
当サイトをオープンする前に、Web制作会社に求人システムの開発を相談し、複数社から見積もりを取得しました。
その際の見積もり金額は、おおよそ100万～200万円になったため、「独自の求人システムを開発する」場合の例として、この金額を目安にしています。
ただし、求人システムの規模や実装する機能によって費用は大きく異なるため、具体的な金額は案件ごとに異なることを理解しておきましょう。
その他に必要になる金額とは？
求人サイトをネット上に公開するために必要な独自ドメインや、レンタルサーバーの初期費用・月額費が必要になります。これらは俗にいう維持費となります。
ドメイン費用は年間数百円～2000円前後、サーバーなら月額1000円～が目安になります。サーバーについては以下の記事に詳しく記載していますので、ご参考ください。
サーバー費用以外に、作ったばかりの求人サイトを宣伝するための広告・宣伝費や、集客を行うためのマーケティング費、専門のコンサルタントに依頼するならコンサルティング費が必要になるかもしれません。
求人サイト構築にお金をかけすぎて、サーバーや広告宣伝にお金をかけられないケースも良くあります。
求人サイト構築の予算を計上する際は、先々のことを考えた予算組みが必要になるでしょう。
求人サイト構築料金の相場
以上、求人サイト構築に必要な費用の目安をご紹介しました。
ただ、求人サイトの要件によって金額が異なるため、いまいちどのくらいの予算を用意したら良いかわからない部分があります。
そこで、当サイトのように独自開発した求人システム・CMSを用いて求人サイト構築を行っている業者を探し、料金の平均値を出しました。
平均値があれば、どのくらいの予算が必要なのかご想像いただけるのではないでしょうか。
探し方はGoogleで「求人サイト構築」と検索し、料金を公開しているサービスの上位7社を対象にしました。料金は初期費用のみで、一番安いプランを対象にしています。
集計結果は7社合計で、414万3,000円となり、平均値は59万1,857円となりました。
※2024年7月24日調べ
※税込価格。月額費用や管理費などは別
※JOB-PLACEは除く
2020年4月2日に実施した調査では、平均48万4,000円、2018年10月26日の調査では平均55万9,429円でした。
過去の調査と比べて税率が変わっているものの、10万円以上高くなっています。
平均相場が上がったのは、物価高が影響し、人件費が高騰しているのが要因だと考えられます。
また、2020年の調査では料金を公開しているサービスが10社ありましたが、現在では7社に減っており、概算金額を表示しているサービスも多いです。
料金が曖昧だとわかりづらいものの、サービスの仕様上（買い切り型orサブスク型など）仕方ない部分もあり、提供方法の違いによる部分も大きくなります。
2024年7月24日現在の平均値は約59万円になりますが、おおむね上記でご紹介した、「求人サイトを構築（会員制）【50万円～】」の範囲内に納まります。
過去の調査を当てはめても、「会員制の求人サイトを作るのであれば、最低50万円は必要になる」と、認識しておいたほうが良いでしょう。
求人サイト構築費用を安く抑えるコツ
Web制作会社に依頼するとどうしても金額は高くなります。複数人でサイト制作に取り組むため、その分の人件費が必要になるからです。
求人サイト構築費用を安く抑えたいのであれば、個人事業主やフリーランスに依頼して費用を抑える方法がおすすめになります。
フリーランスに依頼する場合のメリットは、料金や納期の相談がしやすく、依頼者の要望に応じて柔軟な対応をしてくれる点にあります。
特にスキルや経験のあるフリーランスの場合、料金も納期も安く・短く抑えてくれるでしょう。
一方、デメリットはサポート面に不安を残すことです。
基本的に一人で業務をこなしているため、体調不良や忙しいなどの理由で、作業が滞りがちになる可能性があります。
この点については依頼相手と何度もやりとりをし、人柄や考え方を把握しておく必要があるでしょう。
また、制作実績を確認して、本当に希望通りの求人サイトが作れるのか見極めるのも重要です。
個人は法人と比べて制約が多いものの、上手く依頼することで制作費を大幅にカットすることができます。
以下の記事で詳しく解説していますので、求人サイト構築費用を安く抑えたい方は、ぜひご参考ください。
求人サイト構築費用の注意点
求人サイトを構築する際は、費用や相場だけ意識するのではなく、他の重要な要素にも目を向けることが大切です。
見積もり金額だけを重視して、相場よりも安い業者に依頼すると、以下のようなトラブルが発生する可能性があります：
- 契約後に連絡が途絶える
- 作成されたサイトがバグだらけで正常に動作しない
- 表示が遅く、コストパフォーマンスが悪い
このような問題に直面すると、結果的にサイトが「使えない」「運営できない」という状況に陥り、支払ったお金が無駄になります。
特に求人サイトは企業案件を扱うため、責任問題にもなりかねません。
また、デザインが得意なWeb制作会社がシステム開発を外注するケースもあるため、発注元が異なる場合にも注意が必要です。
期待通りの求人サイトを作ってもらうためには、相場はあくまで参考程度にとどめ、信頼できる業者を選ぶことが重要になります。
安さだけにこだわらず、あなたが望む求人サイトをしっかりと構築できる業者やサービスを選んでください。
そうすれば余計な費用を払わずに、満足のいく求人サイトを手に入れることができるでしょう。
求人サイト構築費用のよくある疑問
求人サイト構築費用の相場はわかりづらい部分があるため、いくらで作れるのか悩む方も多いです。そこで、求人サイト構築費用に関するよくある疑問をまとめました。
なお、当サイトの料金に関するご質問に関しては、よくあるご質問をご確認ください。
Q：予算が限られている場合はどうすればいい？
A：予算が限られている場合は、まず最小限の機能を備えたシンプルな求人サイトを作成するようにしてください。必要な機能を段階的に追加することで、初期投資を抑えることができます。
例えば、最初はパッケージ製品をカスタマイズなしで使用することで、コストを抑えつつ、求人ビジネスを開始できます。
Q：制作会社選びで重要なポイントは？
A：料金以外で重要なのは、制作会社の実績、サポート体制、納期の確実性です。料金が安くてもこれらの要素が不足している制作会社を選ぶと、失敗する可能性が高くなります。
また、見積もりに含まれる項目が明確であることを確認し、追加費用が発生しないかどうかもチェックしましょう。
Q：求人サイトの維持費用には何が含まれますか？
A：最低限必要なのは、サーバー代とドメイン取得費用になります。求人サイトの規模にもよりますが、月額1,000円～1万円の範囲内で収まることが一般的です。
ただし、サブスクリプション（月額固定）型の求人サイト構築だと、これらの費用が契約金額に含まれている場合もあるため、制作会社に問い合わせる際にご確認ください。
Q：自社で開発する場合と外注のコスト差は？
A：自社で求人システムを開発する場合は、エンジニアを社内で雇うか外部ツールを活用する必要があります。初期投資は抑えられるかもしれませんが、専門的な知識が必要になります。
外部業者に依頼すれば、構築から運営までサポートを受けられますが、コストが高くなりやすいです。そのため、ご予算と社内の状況に合わせて、どちらを選択するかご検討ください。
Q：求人サイト構築後に追加費用が発生しますか？
A：はい、求人サイトを運営する過程で追加費用が発生する場合があります。例えば、機能の追加、デザインの変更、SEO対策、保守・更新作業などです。
求人サイトは作って終わりではなく、長期にわたって運営していくビジネスになるため、後々のことを想定したうえで、予算を決めることをお勧めします。
Q：WordPressだと無料で作れるからお得？
A：WordPressを熟知している人材なら、ソフトウェアを購入する費用は原則発生しませんが、エンジニアを雇う場合は別です。外部の人材に依頼すると、人件費が発生するからです。
また、求人サイト構築は専門的な要素が強いため、求人ビジネスに熟知しているエンジニアでないと、WordPressを求人サイトに仕上げるのは難しくなります。かえって費用が高騰するケースもあるため、注意してください。
Q：求人サイト作成が無料で提供できる理由は？
A：制作料金は、主にサポート費用や広告費に含まれているのが一般的です。初期費用や契約の縛りがあるケースも多いため、完全に無料というわけではありません。
また、1企業が求人するためのサイトを作成するのであり、求人ポータルサイト（人材マッチングサイト）を無料で作れるわけではありません。誤解しやすいため、注意してください。
まとめ
いかがでしたか？求人サイト構築に関する相場について、少しでも理解が深まったのではないでしょうか。
当サイト「JOB-PLACE」は、初期費用29万8000円（税込）で求人サイト構築が可能です。月額費用やランニングコストは一切発生しません。
2017年のサービス開始以来、ずっと同じ金額で求人サイトを構築してきました。
本記事で紹介した通り、求人サイト構築費用の相場が50万円以上する中で、破格の料金で提供しています。
当サイトがなぜこれだけ安く求人サイトを構築できるのかと言うと、Webシステムの開発経験が豊富にあるからです。
運営元のRd-IIでは、2005年の開業以来、多くのWebシステム・サービスを提供してきました。
求人サイトや採用サイトだけでなく、顧客管理システムやメール配信システム、ブログや広告配信など、さまざまな形式のWebシステムを開発・納品しており、多数の実績があります。
また、必要な作業を必要な分だけ行う事業スタイルになるため、余計な作業が発生しません。
15年以上の求人サイト構築の経験から、何にいくら必要か算出することができるため、業界最安級の料金を実現することができています。
もし求人サイトの構築をお考えで、費用について不安がある場合は、当サイトにお問い合わせください。
ご希望に合わせたカスタマイズ料金も含め、必要な費用を詳しくご説明いたしますので、他社と比較検討する際の参考にしていただければ幸いです。
今後も当ブログでは求人サイト構築に関する費用や関連情報を引き続きお届けしていきますので、ご参考にしていただければと思います。
